IC Companys: Focus on Strategy Execution
Between fall 2007 and spring 2008, IC Companys, a Copenhagen, Denmark-based fashion-design company, launched an Leadership Academy for its management team in Denmark, Turkey, and Romania.  Included in the training were 360-degree profiles of leaders, the 7 Habits of Highly Effective People, and the 4 Disciplines of Execution.  After establishing lead and lag measures and holding weeking WIG (Wildly Important Goals) meetings, sales in one division exceeded expectations in Denmark by approximately 123 percent, and the IT Department was able to to eliminate "a big pile" of delayed projects.  Quality Control improved in Romania, and teamwork improved in Turkey.

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IMPROVING SALES AT A FORTUNE 500 COMPANY
In the midst of a corporate re-structure and declining sales, this major U.S. IT company brought in FranklinCovey's Sales Performance Group.  Among other successes, the re-vitalized sales force gained a 46% increase in pipeline volume and a 45% win rate. 

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IMPROVING SALES IN A GLOBAL MANAGEMENT COMPANY
One of the world's leading management consulting companies partnered with FranklinCovey's Sales Performance Group to improve the capabilities of its sales force. 
After 6 months, the sales force reported that an additional $2.3 million in sales revenue was achieved thanks to FranklinCovey methodology.

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IMPROVING SAN FRANCISCO WITH FRANKLINCOVEY
A 1997 survey of employees of the San Francisco Public Utilities Commission identified a need for improvement in management and leadership. The commission decided to implement a series of workshops beginning with The 7 Habits of Highly Effective People and including The 4 Disciplines of Execution, FOCUS: Achieving Your Highest Priorities, and Execution Quotient (xQ) Survey. Ten years later, the Commission’s employees are successfully meeting the needs of their customers.

IMS Health
Establecido en el año 1954, IMS Health busca y analiza billones de documentos farmacológicos a fin de proveer un banco de inteligencia de datos a sus clientes. Con el propósito de ayudar a sus empleados a ser más efectivos, IMS Heatlh adopto el entrenamiento en Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas.

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Independent School District — Distrito Escolar Independiente
Este distrito escolar independiente adopto los talleres basados en Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas como respuesta a los resultados de una evaluación que indicaron una falta de confianza por parte de los padres y apoderados en los administradores del distrito escolar. Después de la implementación de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas en conjunto con Los 4 Roles del Liderazgo and Las 4 Disciplinas de Ejecución, el índice de rendimiento escolar ha mejorado y los padres y apoderados consideran al distrito como el "distrito escolar preferido" dentro de la region.

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Internal World Record at HP Denmark — Global Operations at HP Denmark
En conjunto con su personal en el departamento de Global Operations en HP Dinamarca, el gerente de Operaciones Jakob Brink fijo su mira alta - y logro su objetivo. El departamento llego a ser el campeón mundial dentro de esta organización global en cuanto al cumplimiento de compromisos a tiempo. Específicamente, llegaron a ser los mejores en el inicio de las campanas de comercialización de acuerdo a las fechas fijadas.

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Danés